為什么很多公司都做不好自家的企業(yè)網(wǎng)站seo優(yōu)化？

現(xiàn)在的企業(yè)都越來越注重網(wǎng)絡(luò)營銷推廣，而seo是營銷推廣的一個(gè)非常重要的手段。不過企業(yè)網(wǎng)站seo優(yōu)化是很多公司想做卻很難做好的。

為什么企業(yè)網(wǎng)站要做seo優(yōu)化？

搜索引擎的絕大部分流量都是來自自然搜索，而且大部分人都比較反感競價(jià)廣告，會自動(dòng)略過廣告內(nèi)容，更愿意花時(shí)間瀏覽自然搜索結(jié)果，都認(rèn)為自然搜索結(jié)果更客觀，更有價(jià)值。

這些自然搜索結(jié)果就是seo優(yōu)化做出來的，如果企業(yè)網(wǎng)站能夠通過seo優(yōu)化出現(xiàn)在百度等搜索引擎的首頁，就有可能獲得源源不斷的流量，從而帶來客戶，獲得訂單，而這些流量卻幾乎免費(fèi)（當(dāng)然也不是絕對免費(fèi)，找人做優(yōu)化是需要花錢的）。我們有什么理由放棄這些流量呢？因此企業(yè)網(wǎng)站seo優(yōu)化必需要做，你不做，別人也會做！

為什么企業(yè)網(wǎng)站做不好seo優(yōu)化？

以前很多中小企業(yè)都認(rèn)為只要做一個(gè)網(wǎng)站就可以帶來流量和客戶，于是他們找網(wǎng)絡(luò)公司做了一個(gè)，然后從此就不管了，或者是由網(wǎng)絡(luò)公司托管。可是這樣的網(wǎng)站幾乎沒有什么作用！這一時(shí)期不管是企業(yè)還是網(wǎng)絡(luò)公司都很少有seo優(yōu)化意識。我們姑且把這認(rèn)為是企業(yè)網(wǎng)站的第一階段，這一階段僅限于網(wǎng)站建設(shè)，雖然企業(yè)都意識到了網(wǎng)站的重要性，但還不知道如何才能讓它發(fā)揮作用。這一時(shí)期的企業(yè)網(wǎng)站幾乎沒有考慮過seo優(yōu)化。

后來，企業(yè)終于意識到他們的網(wǎng)站似乎沒什么用。此時(shí)網(wǎng)絡(luò)公司也意識到了seo的重要性，于是他們又來推銷他們新的建站系統(tǒng)，同時(shí)也普及了一下什么是網(wǎng)站seo優(yōu)化。于是企業(yè)又花錢讓網(wǎng)絡(luò)公司做了一個(gè)網(wǎng)站。可是后來還是沒什么用！這是企業(yè)網(wǎng)站的第二階段，企業(yè)雖然意識到了seo的重要性，但不知道具體怎么做。網(wǎng)絡(luò)公司比較清楚seo怎么做，但卻不會說的太明白，因?yàn)閟eo優(yōu)化比較花時(shí)間，不利于他們快速掙錢，他們所要做的僅僅是推銷他們的建站系統(tǒng)或服務(wù)，其實(shí)還是幫企業(yè)做網(wǎng)站。至于網(wǎng)站seo優(yōu)化能不能做好，他們并不在意。

經(jīng)過以上兩個(gè)階段，很多企業(yè)都意識到自己被“騙”了。他們不再相信各種網(wǎng)絡(luò)公司，開始招聘自己的seo優(yōu)化專員。不過新的問題又出現(xiàn)了，那就是很難招到或留住優(yōu)秀的seo人才。至于原因嘛，基本是待遇問題。這是一個(gè)比較奇怪的現(xiàn)象，很多企業(yè)在找網(wǎng)絡(luò)公司做網(wǎng)站時(shí)，花費(fèi)往往都是幾萬甚至超過十萬，而且沒有什么效果。當(dāng)他們招聘自己的seo專員時(shí)，卻舍不得多花錢了。很多傳統(tǒng)中小企業(yè)招聘seo專員時(shí)，僅僅開出3000左右的薪資，好一點(diǎn)的接近5000。

如此往復(fù)循環(huán)，這就難怪很多企業(yè)的網(wǎng)站域名明明都有幾年或十幾年的歷史了，但收錄、權(quán)重、流量還幾乎為零！至此，大家應(yīng)該就明白為什么企業(yè)網(wǎng)站seo優(yōu)化做不好了吧，一是沒有找到靠譜的企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)公司，二是舍不得花錢招聘優(yōu)秀的seo人才！